Originals summary ch 1,2(오리지널스 요약 ch 1,2)

Chapter 1

The two types of the world

  • Reasonable person – Fit yourself to the standards of the world
  • Irrational person – Fit the world to your own standards

Characteristics of a creative person

  • Do not throw yourself into reckless things
  • Mitigate risk

Theory of system justification

Adaptive person – according to the existing system.

Creative person – change the scope or organization of work mainly by oneself. Satisfied with the job and promoted
In some research results, adaptive people follow the existing system, but if they do not like it, they do not want to change it, and eventually they will keep the company.

Chapter 2

Obstacles to originality

  • Limitations of ideas – few ideas
  • Lack of ideas – no one knows what’s good

1) Without some ideas, originality is not exercised.

  • Shakespeare – Very few works are famous, but his works are 154
  • Mozart – 600 by 35 years old
  • Beethoven – 650 songs
  • Bach – over 1000 songs

Do it again until it is done.

2) Negative mistake – It is a big hit, but it is regards as bad/tragedy.

Case – Star Wars, Itty, Chronicles of Narnia, Harry Potter .. etc

Human reactions that occur when faced with uncertainty

  • Intuitively refused to new things
  • people find out why the unfamiliar concept is failing.

The problem is that as people become more professional and experience, they are buried in a particular way of looking at the world.

You should not have the same experience as others to do innovative work (steve jobs, 1982).

Success Factors of Sitcom Sine Feld

Ludwun was out of the ordinary on sitcoms and was able to pursue something different without being buried in the typical form of sitcom.

my thought

Difficulty of original research

  • Know what others have done and do what others do not
  • When you study what others have done, they are trapped in their frames
  • Others may have been wrestling with areas that have already been completed thirty years ago, without doing any research.

Personal experience

Apply the concept concept_1 in the domain_1 field to the domain_2 field. The domain_2 field does not yet have a concept for concept_2 (import it or apply it to the application)

There are also safety-related standards, so experience in various areas of functional safety projects can be a great asset.

chapter 1

세상의 두 부류

  • 합리적인 사람 – 자신을 세상의 기준에 맞춤
  • 비합리적인 사람 – 세상을 자기 기준에 맞춤

창조적인 사람의 특징

  • 무모한 일에 자신을 내던지지 않음
  • risk를 완화시킴

체계 정당화 이론(theory of system justification)

  • 순응적 사람 – 기존체제에 따름.
  • 창조적 사람 – 본인 위주로 업무 범위나 조직을 변경. 업무에 만족이 있고, 승진

어떤 연구결과에서는 순응적 사람은 기존체제에 따르지만 그게 맘에 안들게 되면 변화시키려고 하지 않고 버티다가 결국에는 회사를 관두게 됨.

chapter 2

독창성을 가로막는 장애물

  1. 아이디어의 제한 – 아이디어가 몇개 없음
  2. 아이디어 선정 능력 부족 – 뭐가 좋은 건지 아무도 모름

1) 아이디어가 몇개 없으면 독창성이 발휘되지 않음.

  • 세익스피어 – 유명작품은 극소수, 하지만 그의 작품은 154편
  • 모짜르트 – 35세까지 600곡
  • 베토벤 – 650곡
  • 바흐 -1000곡 이상

–> 될때까지 하다보면 한두개는 얻어걸린다.

로또 당첨되고 싶으면 될때까지 해야 되는 것과 같은 이치???

2) 부정 오류 – 대박인데 형편없다고 평가.

사례 – 스타워즈, 이티, 나니아연대기, 해리포터..등

불확실성에 직면하게 되면 발생되는 인간의 반응

  • 직관적으로 새로운 것에 거부하게 됨
  • 생소한 개념이 실패하게 되는 이유를 찾게 됨

문제는 사람들이 전문성과 경험이 길어질수록 세상을 보는 특정한 방식에 매몰됨

혁신적인 일을 하려면 다른 사람과 똑같은 경험을 해서는 안된다.(steve jobs, 1982)

시트콤 사인펠드의 성공요인

  • 루드윈은 시트콤에 문외한이었고 시트콤의 전형적인 형식에 매몰되지 않고 색다른 것을 추구할 수 있었음

my thought

독창적 연구의 어려움

  • 남이 뭘 했는지 알고 남들이 안한것을 해야 함
  • 남들이 한것을 공부하다 보면 그들의 프레임에 갇혀버림
  • 남들이 한거 조사도 하지 않고 무턱대로 했다가는 30년전 이미 완료된 분야를 씨름하고 있을 수도 있음

개인적 경험

domain_1분야에서 정리된 개념concept_1을 domain_2분야에 적용. domain_2분야는 아직 concept_2에 대한 개념이 없음(그대로 가져오거나 application에 맞게 적용)

안전 관련 표준들에도 그런 것들이 있기 때문에 다양한 분야의 functional safety 프로젝트 경험은 큰 자산이 될 수 있음


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